记者 12 月 9 日从广东省人社厅获悉，自 11 月 27 日 " 粤就业 " 大型金秋 *** *** 服务月正式启动以来，广东以 " 粤就业 " 小程序为主渠道，用心用情搭建人力资源供需桥梁。本次 *** *** 活动设置 10 个 *** 求职对接活动专场，每天重点宣推 1-2 个活动专场。据统计，截至目前，已累计发动 2 万多家企业线上参会，提供岗位超 100 万个。
本次活动瞄准离校未就业高校毕业生、脱贫劳动力等重点群体，通过媒体报道宣传、精准发送公益短信、实施 " 一对一 " 服务对接、联合残联、民办人力资源机构共同发动、组织开展就业宣传 " 进校园 " 等活动，广泛宣传引导各类求职人员访问 *** 专区、注册求职。
就业乃民生之本，关乎着千家万户的幸福安康，关系到社会的稳定与发展。在就业工作的推进过程中，广东省以粤就业小程序为核心抓手，于 11 月 27 日正式启动粤就业大型金秋 *** *** 服务月活动，通过用心用情的努力，搭建起人力资源供需的坚实桥梁，为稳就业、保民生注入了强劲动力，其经验值得深入剖析与借鉴。
此次活动，广东展现出强大的组织动员能力。短短时间内，能够累计发动 2 万多家企业线上参会，并提供超 100 万个岗位，这一数字背后彰显的是 *** 部门对就业工作的高度重视以及高效的资源整合与协调能力。众多企业的积极参与，反映出广东良好的营商环境与企业社会责任意识的共同作用。企业深知，稳定的就业环境有助于自身的长远发展，而积极提供岗位也是对社会的有力回馈。这也体现出广东在经济结构与产业布局上的优势，多元化的产业体系能够孕育丰富多样的就业岗位，从制造业到服务业，从高新技术产业到传统劳动密集型产业，不同技能水平、不同专业背景的求职者都能在这里找到施展才华的舞台。
粤就业小程序作为活动的主渠道，凸显了广东在就业服务数字化转型方面的前瞻性思维与创新实践。在当今数字化时代，传统的就业服务模式已难以满足求职者与企业日益增长的需求。小程序的运用打破了时间与空间的限制，求职者可以随时随地浏览岗位信息，便捷地投递简历，企业也能够快速筛选合适的人才，大大提高了就业匹配的效率。这种数字化平台的搭建，不仅提升了就业服务的精准性，更是对就业服务生态的重塑。通过大数据分析等技术手段，可以深入了解求职者的就业意向、技能水平以及企业的用人需求、岗位特点，从而实现更加智能化的岗位推荐与人才匹配，减少了就业信息不对称带来的资源浪费，让就业市场的供需双方能够更加高效地对接。
用心用情是此次活动的鲜明特色。对于求职者而言，就业不仅仅是获取一份工作，更是实现个人价值、追求职业理想的途径。广东在活动中充分考虑到求职者的需求与感受，在小程序的设计上注重用户体验，界面简洁明了，操作方便快捷。同时，还提供了丰富的就业指导服务，如职业规划建议、面试技巧培训等，帮助求职者提升就业竞争力，增强就业信心。广东各地注重加强公共就业服务资源整合，如珠海市于 12 月 2 日在香洲区梅华街道举办线上直播带岗活动，以辖区内离校未就业高校毕业生和就业困难人员为重点对象，充分发挥就业驿站对接宣传作用，大力发动引导求职者进入直播间求职应聘。对于企业来说， *** 部门积极倾听企业的用人诉求，在政策扶持、人才对接等方面提供全方位的服务，助力企业解决招工难等问题，为企业的稳定经营与发展保驾护航。坚持以人民为中心的就业服务理念，贯穿于活动的全过程，真正做到了情系民生。
然而，就业工作是一项长期而系统的工程，粤就业在取得阶段性成果的同时，仍需持续发力。一方面，要进一步拓展粤就业小程序的功能与服务范围。例如，加强与高校、职业培训机构的合作，搭建人才培养与就业的直通渠道，实现从教育培训到就业的无缝衔接。另一方面，要关注特殊群体的就业需求，如残疾人、退役军人、大龄失业人员等，通过设置专门的岗位推荐板块、开展针对性的就业帮扶活动，确保每一个有就业意愿的人都能得到合适的就业机会。此外，还应加强就业市场的监测与预警，及时应对经济形势变化、产业结构调整等因素对就业带来的影响，提前制定应对策略，保持就业局势的稳定。
用心用情情系民生，打造更多 " 粤就业 " 新场景。在未来的发展中，广东应以此次粤就业大型金秋 *** *** 服务月活动为契机，不断总结经验，通过 *** 、企业、社会各方的共同努力，构建更加完善的就业服务体系，让就业这一民生之本更加稳固，为广东在新时代的高质量发展提供坚实的人力资源保障，也为全国就业工作提供更多可复制、可推广的 " 广东经验 "。相信在各方的不懈努力下，广东的就业之路将越走越宽广，人民的生活也将因稳定的就业而更加幸福美满。（金羊网 文 / 李红军）
编辑：邬嘉宏
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