记者获悉,7 月 9 日晚间,胖东来创始人于东来在其个人抖音号先后发布多条图文,其中提到胖东来拟推出相关制度和措施保障员工权益和安全。
员工工作期间被无故指责,公司给予 5000 元以上的补偿费;被辱骂,给予 1 万元以上的补偿费;被打,给予 3 万元以上的补偿费,并追究当事顾客的法律责任。
此前,胖东来因员工待遇多次登上热搜,其中提到一项 " 委屈奖 " 引起网友关注。胖东来介绍,公司对员工设有 " 委屈奖 ",意在鼓励员工做正确的事,会根据不同的情况,给予 500 元到 5000 元不等。此外,普通员工还有 30 天带薪年假,管理层则是 40 天。
在假期方面,胖东来官网披露,胖东来员工每年的休息时间包括 52 天 / 年的闭店,春节 5 天闭店以及年休假。
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