纵览新闻首席评论员 任凯

强拆副县长工作时间疑从14岁改为17岁,媒体:尽快给个交代

14 岁就参加工作?难道又是一个 " 少年老成 " 传说般的存在?近日,河南叶县常务副县长胡炜哲带队强拆大学生创业果园一事引发轩然 *** ,细心的网友发现,该常务副县长在叶县 *** 官网的工作履历曾有变化,其参加工作时间疑似由 14 岁改成了 17 岁。据极目新闻报道,平顶山市委组织部回应,正在核查此事。

2021 年 11 月 9 日,有网友保存的胡炜哲的工作履历,相关链接提醒这是叶县 *** 官网的网页快照。据显示,胡炜哲 1971 年 5 月出生,1985 年 3 月参加工作。1985 年 3 月至 1999 年 12 月在新华区人大常委会工作。继续打开这个网页快照,进入同一网站,页面依然显示的是胡炜哲的工作履历,区别在于,参加工作的时间是 1988 年 3 月,其他工作履历与网页快照内容完全一致。

在没有官方正式回复之前,不能确定胡炜哲工作履历造假。但是其参加工作时间疑似由 14 岁改成 17 岁,确实有不合理之处,难免让公众生疑。

如果是有关部门疏忽所致,应该迅速澄清并追责。干部履历是国家干部管理的基本资料,如果连这些资料都失真可以随意改动,那么,还有什么不能作假呢? *** 官网代表着一地的脸面,背后是地方 *** 的公信力背书,连干部履历这样最基础的资料、数据都存在错误,还怎么取信于民。

如果确属本人履历造假,更应严肃处理。众所周知,干部选拔任用,年龄是重要标准之一,有的官场投机者把自己年龄改小,不外乎 " 占位子图帽子 "。党员干部隐瞒真实年龄,是严重的违规违纪行为,既违背党纪党规,还扰乱了选人用人机制的正常运转,坏了政治规矩。履历被修改绝不是改几个数字的问题,从直接后果看,不仅破坏了干部履历的严肃性、权威性,就潜在影响说,这种行为伤害了社会公平正义,污染了一个地方的政治生态。

这位常务副县长在官网上的履历被修改,是录入人员疏忽造成的,还是说个人档案本身就存在猫腻?这事需要尽快调查清楚,并给社会一个交代。如果是一场乌龙,就该澄清事实真相,以详实、权威的调查廓清 *** 疑云,还这位常务副县长以清白;如若事实确凿,确实存在年龄造假,就要严肃处理,以 " 零容忍 " 的态度对待弄虚作假行为。

面对履历存疑的官员,希望当地不要以 " 录入失误 " 轻松地搪塞公众。作为 *** 信息公开部门以及负责干部任免的相关机构理应严格审查,一旦发现履历造假,必须追究相关人员的责任。若仅是工作人员的疏忽,也应遵照作风懒散、工作不细致追究其责任。