界面新闻记者 | 吕文琦

年内保险业人事变动频频!四大副部级险企齐换帅,险企高管变更超六十次

界面新闻编辑 | 江怡曼

今年的保险业刮起一场变革之风,有“新国十条”提纲挈领地为未来规划出蓝图,也有保险公司将帅密集变阵。

在大型险企中,中国人保、中国人寿、中国信保、中国太平四大副部级央企保险公司“一把手”均出现变化,中小型险企也在今年频频调兵遣将。据不完全统计,保险业年内已发生60余次高管人事变更。

人事变更往往预示着公司新的战略布局与规划。在保险业高质量发展的主基调下,保险业的参与者们会向何方去?

四大副部级险企齐换帅

中国人寿、中国人保、中国信保、中国太平半年内已悉数换帅。

12月23日,中国人寿发布公告表示,近日,中国人寿已完成法定代表人工商变更登记手续,该公司法定代表人现为蔡希良。

8月,国寿集团“二号位”蔡希良从白涛手中接过党委书记的“接力棒”。11月,国家金融监管总局核准蔡希良国寿集团董事长的任职资格。

蔡希良在多个场合的发言都表达了对养老金融的重视。

近日,在养老金融高质量发展论坛上,蔡希良表示,发展养老金融,增加养老金储备,加大健康养老风险保障,有利于缓解人民群众后顾之忧,激发银发经济活力,释放内需潜能。

“中国人寿深度融入多层次多支柱养老保障体系建设,举全集团之力构建养老金融国寿服务体系,充分发挥长期资金管理的优势,持续提升投资专业能力,为企事业单位和广大人民群众提供养老金保值增值服务。”蔡希良表示。

12月22日,中国人保发布公告称,国家金融监督管理总局已核准丁向群担任公司董事、董事长的任职资格。丁向群是中国人保历史上首位女性一把手,同时她也是金融领域为数不多的中央委员之一。

在入主中国人保前,丁向群长期工作于中国银行,后转任安徽省委常委、组织部长。

11月,在中国人保巨灾保险论坛,丁向群首次以党委书记的身份露面。她表示,在新征程上,作为中管金融企业,中国人保将持续主动融入国家应急管理体系建设,深化保险供给侧改革,发挥保险公司专业队伍优势,加强产品服务创新、技术研究和跨行业合作,推动巨灾保险在保障社会稳定、维护国家安全中发挥更大作用。

与丁向群相似,在今年11月履新中国信保党委书记的王浩曾长期工作于建设银行,后出任“金融副省长”,为云南省人民 *** 党组成员、副省长。

中国人寿和中国太平的“一把手”则是由内部升任。

12月18日,中国太平宣布,总经理尹兆君接替到龄退休的王思东,出任董事长。

尹兆君和王思东的职业生涯有许多类似,在加入太平之前,他们均在中国人寿工作。进入太平后,尹王二人都是由中国太平总经理升任为董事长。

在“王尹配”时,中国太平在康养生态上着墨颇多。以“重中轻”战略为迅速扩展其康养生态版图,通过自持与第三方合作的结合,成立了覆盖全国25个省份、56个城市、总计70家的养老社区 *** 。

中小型险企人事变阵

据界面新闻记者不完全统计显示,年内保险业的高管人事变更已发生60余次。

在头部险企人事变动之余,今年的中小型险企将帅之位也有诸多变化。

仅12月,便有现代财险、中韩人寿、光大永明人寿等公司的高管职务获得监管批准。而人事变动,又常常和公司的战略转型相关联。

以现代财险为例,在总经理之位空缺一年多后,张宗韬总经理任职资格获监管核准。

张宗韬拥有丰富的监管和保险公司任职经历,曾就职于中国人民银行、原中国保监会、华泰财险、华农财险等机构。

2020年,现代财险进行了增资扩股,引入滴滴和联想两大股东,不仅从外商独资转身成为中外合资机构,在战略上也发生了变化。

现代财险官网显示,该公司将聚焦新能源网约车市场,提高风险选择定价能力,建设理赔生态服务能力,在出行生态下构建竞争壁垒,成为新型出行领域重要的生态链接者和风险管理专家。

新能源网约车市场规模庞大,但却是诸多保险公司不敢碰触的“禁地”,其原因在于新能源网约车赔付率高,定价上存在较大争议。而现代财险则聚焦在新能源网约车这一赛道。据接近现代财险人士向界面新闻介绍,在小型险企里,愿涉足网约车险的少之又少,现代财险之所以聚焦这一赛道,一大原因在于其自研的定价模型。

中韩人寿总经理张希凡的任职资格也于12月获得监管批准。与现代财险类似,中韩人寿自合资转中资后,发展也走向快车道。

截至今年前三季度,中韩人寿实现保险业务收入26.37亿元,净利润68.63万元,若第四季度延续这一势头,或将迎来中韩人寿成立以来的第2个盈利年份。

承保端上看,今年前三季度中韩人寿实现保险业务收入26.37亿元,已超去年全年保费规模。